Kirson beschäftigt derzeit 15 Auszubildende. Fünf von uns werden zur Industriekauffrau, vier zum/r Maschinen- und Anlagenführer/-in (Textiltechnik), vier zum Industriemechaniker (BT), eine zur Betriebswirtin (VWA) und einer zum Informatikkaufmann ausgebildet.

Solltest du dich bei uns bewerben wollen, bewirb dich bis spätestens 30. September des Vorjahres (das heißt, wenn du 2012 eine Ausbildung beginnen möchtest, musst du dich bis 30. September 2011 bewerben). Wenn du dann zu einem Einstellungstest eingeladen wirst, hast du die erste Hürde geschafft. Überzeugst du uns dort von deinen Fähigkeiten, wirst du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, vor dem du aber keine Angst haben brauchst, da dort alles ziemlich locker abläuft. Folgt ein weiteres Vorstellungsgespräch, stehen die Chancen sehr gut für dich, dass dir ein Ausbildungsplatz angeboten wird.

Wenn deine Ausbildung am 1. September beginnt, musst du noch gar nicht arbeiten. Du lernst deine Kollegen und Kolleginnen, die anderen Auszubildenden, die Firma und unser Produkt kennen. Der erste Ausbildungstag ist für alle „Neulinge“ sehr interessant. Im Anschluss an eine Führung durch die komplette Firma, welche Erläuterungen zu den verschiedenen Abteilungen, Mitarbeitern und Produktionsabläufen enthält, werden alle neuen Auszubildenden durch unseren Sicherheitsbeauftragten belehrt. Danach halten die älteren Azubis einen kurzen Vortrag über die bisher gesammelten Erfahrungen. Zuletzt dürfen die Neuankömmlinge ihre ersten Eindrücke auf einem Plakat festhalten.

Du interessierst dich für eine Ausbildung.
Dann bist du bei Kirson genau richtig.  

Weitere Informationen erhältst du, wenn du auf einen der folgenden Links klickst

1. Industriekauffrau/-mann,

2. Industriekauffrau/-mann (DBFH)

3. Informatikkauffrau/-mann (nicht für Ausbildungsbegin ab 2012),  

4. Industriemechaniker/-in (BT) oder 

5. Maschinen- und Anlagenführer/in (Textiltechnik)